sábado, 15 de fevereiro de 2014

Pesquisadores da Universidade de Harvard criaram pequenos robôs autônomos construtores que agem como cupins


Orig.src.Susanne.Posel.Daily.News-termite.robots_occupycorporatism
Pesquisadores da Universidade de Harvard criaram pequenos robôs autônomos que imitam como cupins comportar a trabalhar juntos em projetos de construção.
Os cientistas da computação e engenheiros da Escola Harvard de Engenharia e Ciências Aplicadas (SEAS) e do Instituto Wyss para Engenharia Biologicamente Inspirada (WIBIE) inspirou-se cupins na Namíbia para desenvolver tecnologia que não necessita de supervisão e sem comunicação.
O sistema TERMES "demonstra que os sistemas coletivos de robôs pode construir estruturas complexas, tridimensionais sem a necessidade de qualquer comando central ou papéis prescritos."
Estes robôs autônomos "pode ​​construir torres, castelos e pirâmides de tijolos de espuma, de forma autônoma construindo-se escadas para alcançar os níveis mais altos e acrescentando tijolos onde eles são necessários."
Supõe-se que a tecnologia está sendo aperfeiçoada pode alterar seu ambiente por "modificar" a maneira colônias de insetos operar.

Radhika Nagpal, professor de ciência da computação na SEAS explicou o objetivo do projeto: "Normalmente, no início, você tem um plano e um plano detalhado de como executá-lo, eo capataz sai e dirige sua equipe, supervisionando-los como eles fazem lo. Em colônias de insetos, não é como se a rainha está dando-lhes todas as instruções individuais. Cada cupim não sabe o que os outros estão fazendo ou o que o estado geral actual do monte é. "
Com base no princípio estigmergia desenvolvido por um biólogo francês em 1959, estes robôs permanecer na tarefa com um conjunto mínimo de regras para iniciar, em seguida, usar o ambiente para trabalhar os detalhes.
Ao saber que o produto acabado é suposto a aparência, cupins prestar atenção aos detalhes que facilitam o produto final para começar o trabalho feito.
Estes robôs fazem o mesmo quando se trata de projetos de construção.

FONTE:

http://OccupyCorporatism.com

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