De acordo com o Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) Ciência da Computação e Laboratório de Inteligência Artificial (CSAIL) os seres humanos terão prazer em receber ordens de um robô amanhã, independentemente da apreensão expressa sobre a revolução do robô hoje.
Os grupos foram divididos em dois seres humanos e um robô:
• Para tarefas manuais alocados por um ser humano
• Totalmente autônomo com as tarefas atribuídas por um robô
• Semi-autônoma com as tarefas atribuídas de seres humanos e robôs
Durante o experimento, os pesquisadores concluíram:
• o nível de automação em um sistema afeta significativamente a eficiência
• as pessoas querem estar envolvidos, sem os encargos de decisões de gestão pequenas
Matthew Gombolay, líder do projeto e aluno do CSAIL explicou: "Em nossa pesquisa, foram em busca de encontrar esse ponto doce para garantir que a força de trabalho humana é ao mesmo tempo satisfeito e produtivo. Nós descobrimos que a resposta é realmente dar máquinas mais autonomia, se ele ajuda as pessoas a trabalhar em conjunto com mais fluência com os companheiros do robô ".
No início deste mês, de acordo com um PewResearch Internet Projetos (PRIJ) publicou um relatóriointitulado; "AI, Robótica, eo futuro dos empregos", foi determinado que a educação deve mudar para evitar robôs autônomos empregáveis de criar uma "subclasse permeante" de trabalhadores humanos.
Como encontrado pelo 2014 Futuro da Internetprospecção , os 1.896 participantes especialistas "antecipa que a robótica e inteligência artificial irá permear amplos segmentos da vida diária em 2025, com enormes implicações para uma variedade de indústrias, tais como saúde, transporte e logística, o cliente serviço e manutenção da casa. "
O elefante na sala a questão é se ou não "automação vai tornar o trabalho obsoleto" e se "robôs simplesmente criará novos postos de trabalho em outros setores como eles destroem os do outro."
PRIJ identificado "razões para se preocupar":
- Impactos de automação, até agora, impactado principalmente o emprego de colarinho azul; a próxima onda de inovação ameaça derrubar o trabalho de colarinho branco também.
- Alguns trabalhadores altamente qualificados terão sucesso descontroladamente neste novo ambiente, mas muito mais pode ser deslocado para postos de trabalho do setor de serviços mais baixas a pagar na melhor das hipóteses, ou o desemprego permanente, na pior.
- Nosso sistema educacional não está se preparando adequadamente para o trabalho nos do futuro, e as nossas instituições políticas e econômicas estão mal equipados para lidar com essas escolhas difíceis.
Especialistas que participaram do relatório PRIJ alertam que "tudo o que pode ser automatizado será automatizado. O que pode o ser humano contribuir? A resposta curta é que, se o trabalho é aquele em que essa pergunta não pode ser respondida de forma positiva, que o trabalho não é provável que exista ".
No ano passado, a National Science Foundation (NSF) doou US $ 7 milhões para o Instituto Carnegie Mellon Robotics (RMC) "para desenvolver robôs que podem trabalhar com os humanos para ampliar e aumentar as habilidades humanas. "
A Iniciativa Nacional de Robótica (NRI) foi desenvolvido para "acelerar o desenvolvimento e uso de robôs nos Estados Unidos que trabalham ao lado, ou cooperativamente com os povos."
O objectivo desta iniciativa é trazer para a vida "a realização de tais co-robôs que atuam em apoio direto e em uma relação simbiótica com parceiros humanos é corroborada por vários órgãos do governo federal, incluindo a NSF, National Aeronautics and Space Administration (NASA), os Institutos Nacionais de Saúde (NIH), e do Departamento de Agricultura dos EUA (USDA). "
Em geral robôs de serviço são esperados para "influenciar a interação homem-robô".
Howard Rheingold, sociólogo internet e um participante no relatório PRIJ, comentou: "Os empregos que os robôs vão deixar para os seres humanos serão aqueles que exigem o pensamento e conhecimento. Em outras palavras, apenas os seres humanos melhor instruídos irá competir com as máquinas. E os sistemas de educação em os EUA e grande parte do resto do mundo ainda estão sentados estudantes em linhas e colunas, ensinando-os a manter a calma e memorizar o que é dito a eles, preparando-os para a vida em uma fábrica do século 20. "
FONTE:
http://www.occupycorporatism.com/
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